通过DriveElectric的EV工资牺牲计划，可节省多达40％的新电动汽车，并实现可持续性目标。为您的员工带来他们真正想要的好处从来都不容易。
各种规模的企业正在调整他们在竞赛中的工作方式，将其纳入零净 - 电动汽车是主要驱动力之一。但是决定哪个工资牺牲计划适合您可以提出一个全新的挑战。
这就是为什么我们与DriveElectric提供量身定制的EV工资牺牲计划。Drivelelectric工资牺牲计划允许员工驱动全新的电动汽车，最多少40％。不包括前期费用或隐藏费用。
凭借十多年的经验，DriveElectric的使命是每个驾驶员都可以使用电动汽车。借助他们屡获殊荣的热情专家团队，实施解决方案的解决方案非常简单，他们在这里指导您完成旅程的每一步。
正是提供诚实和公正的支持的奉献精神使他们能够授权数百家英国企业加入EV Revolution。凭借其EV薪水牺牲计划，您可以做同样的事情。
薪水牺牲计划如何工作？
无数的英国组织正在释放EV工资牺牲计划的好处 - 这一需求在快速速度下继续增加。只需将其视为一种福利计划（而不是“牺牲”），这会对您的员工和环境产生积极影响。
该方案以3个简单的步骤起作用：
1.选择适合您的DriveElectric方案
与专家交谈，这些专家可以找到一个满足您确切需求的薪水牺牲计划。
2.您的团队选择一个全新的电动汽车来开车
员工选择牺牲一部分毛工资来支付租约。您甚至也可以包含一个Pop Point Home Charger！
3.在线仪表板中管理订单和报告
DriveElectric负责工资单，以便您和您的团队可以节省所得税。
薪水牺牲中包括什么？
可用的最佳电动汽车的广泛选择
我们与Drive Electric合作，为客户提供从特斯拉斯到宝马的大量电动汽车和货车，它们可以帮助您以合适的价格找到合适的车辆。
Pod Point Chargers每月14英镑起（1）
我们很高兴为员工提供Pod Point Charger节省，作为薪水牺牲协议的一部分。
为了只有672英镑，您可以为您的薪水牺牲协议添加7kW家用充电器。从最初的价格为949英镑，这节省了277英镑。利用此优惠，立即动手使用Pod Point Charger！
对雇主的好处
- 降低碳足迹- A克服您的绿色雇主目标，并更快地获得净净净值。
- 保留并吸引人才-为您的员工带来巨大的好处，例如电动汽车，将培养更快乐的工作文化，并使您对新人才更具吸引力。
- 享受税收和保险的节省-使用实物计划，您可以通过节省所得税最高30-60％。费率至少在五年内也不会超过5％ - 与适用于常规汽车的30％形成鲜明对比。
- 低排骨管理和管理-控制并监督您所有的薪水牺牲EV租赁在您的指尖上用EV Hub租赁。
- 完美量身定制的包装-与电动汽车专家进行1：1咨询，以便您可以找到量身定制的解决方案。
- 法律咨询支持-他们的顾问可以解决您在人力资源，政策或税收方面可能会有的任何疑问，因此您可以在整个过程中充满信心。
- 正在进行的维护-DriveElectric提供正在进行的维护服务，因此您不必担心。
- EV充电器指南-DriveElectric是为解决方案收费的专家，可实现有影响力的成本和碳的节省。再加上员工甚至可以在包装中包含一个Pod Point Home Charger。
对员工的好处
- 节省多达40％的成本-租赁意味着要照顾所有监控，维护和保险费用 - 因此，您的员工可以享受自己的驱动力，而不会承受额外的费用。
- 以更少的速度驾驶全新电动汽车-也不需要大量的前期成本或初始投资。
- 享受税收和NI储蓄-除了减少二氧化碳排放外，他们还可以使用Drivelectric屡获殊荣的薪水提高工资工资牺牲EV计划。
- 减少通勤费用-对电动汽车的收费比天然气便宜得多 - 这意味着燃油费用可能已经成为过去。
- 在其可持续发展之旅中感到有能力-无数驾驶员声称，切换到电动汽车已鼓励他们重新考虑可能影响环境的其他生活方式选择。
- 手头的专用支持-无论查询如何，他们屡获殊荣的服务团队都可以回答任何问题。